TeleMais Saúde

Fiscalização da NR-1 em vigor desde 26/05/2026

Colaborador com médico 24h no bolso adoece menos, falta menos e produz mais.

App de telemedicina com médicos
online 24h
e 20 especialidades,
uma medida de cuidado pronta
para o seu PGR
.

R$14,90/colaborador
Quanto maior a equipe,
menor o preço
Dedé Santana usa, aprova e recomenda
Colaborador mostrando consulta por vídeo com médica no app TeleMais

546 mil

afastamentos por transtornos mentais em 2025, alta de 15,7% em um ano · INSS

15 dias

de cada afastamento saem do caixa da empresa, não do INSS · Lei 8.213/91

4:1

de retorno: cada R$ 1 investido em saúde mental volta como R$ 4 · Deloitte

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A partir de R$ 14,90/colaborador
Quanto maior a equipe, menor o preço

Três contas que chegam na sua mesa

Jurídica

A multa e a ação trabalhista

Sem medida registrada no PGR, adoecimento mental ligado ao trabalho vira passivo. Uma medida de cuidado documentada e em uso é a sua defesa.

Financeira

O afastamento de meses

Um afastamento por saúde mental dura em média 3 meses: horas extras, substituto para treinar e produtividade em queda. Prevenir custa uma fração disso.

De pessoas

A demissão de quem você treinou

78% dos profissionais trocariam de emprego por benefícios melhores, como apoio psicológico. Repor cada um custa meses de salário.

Agora o auditor pede prova do que a sua empresa fez.

27/08/2024

Portaria MTE 1.419/2024

Publicada a nova regra dos riscos psicossociais.

26/05/2025

PGR inclui riscos psicossociais

Identificar o risco e registrar a medida de cuidado.

26/05/2026

Fiscalização com punição

O auditor autua quem não tem nada registrado.

A solução:

O mesmo app que já atende famílias em todo o Brasil, ativado em lote para a equipe, mais a camada de gestão que o RH e o SESMT precisam.

Para cada colaborador

  • Clínico geral 24h, ilimitado, sem agendamento
  • 20 especialidades médicas, incluindo psiquiatria
  • Psicólogo, nutricionista e personal trainer 1x/mês
  • Receitas e atestados digitais com validade nacional. Somente quando o médico indicar.
  • Médicos com CRM ativo
  • App oficial nas lojas App Store e Google Play

Para a empresa

  • Ativação em lote por CPF e comunicação interna pronta
  • Relatórios de adesão e uso, agregados e conforme LGPD
  • Gerente de conta e canal direto com o RH
  • Menos faltas e atestados: consulta em minutos, sem meio dia perdido no pronto-socorro
  • Custo fixo por colaborador, sem coparticipação, carência ou reajuste por sinistralidade
  • Benefício percebido pela equipe: ajuda a reter talentos e reduzir turnover
  • Dependentes podem ser incluídos, sem burocracia

Calcule o investimento

Valor fixo por colaborador, por mês.
Sem coparticipação, sem sinistralidade.

Quantos colaboradores a sua empresa tem?

Receber proposta no WhatsApp

Veja como funciona o APP TeleMais Saúde

Um médico no celular, em 3 cliques.

Da conversa ao time atendido em três passos

  1. 1

    Conversa com um especialista

    Pelo WhatsApp, entendemos porte, setor e o estágio do seu PGR. Você recebe a proposta na hora.

  2. 2

    Ativação em lote

    A empresa envia a lista de dados. O colaborador baixa o app oficial e fala com um médico no mesmo dia. Sem carência.

  3. 3

    Acompanhamento

    Relatórios periódicos de adesão e uso, revisão com o RH e documentação pronta para o PGR e a CIPA.

O que a diretoria costuma perguntar

Ficou algo de fora? Pergunte direto ao especialista.

Contratar a TeleMais deixa minha empresa em conformidade com a NR-1?+

Não sozinha, e desconfie de quem prometer isso. A conformidade vem do processo: mapear, avaliar, agir e documentar. O programa é a medida de cuidado que você registra no plano de ação, com evidência de uso. Com parceiro, também entregamos o mapeamento psicossocial e o laudo AET.

A empresa vê o que o colaborador conversa com o médico?+

Nunca. Sigilo médico e LGPD. A empresa recebe apenas indicadores agregados de adesão e uso, sem identificar pessoas nem diagnósticos.

Substitui o plano de saúde?+

Não. É telemedicina, não plano regulado pela ANS. Funciona sozinha para empresas sem plano e, para quem tem, reduz pronto-socorro e consultas presenciais, o que ajuda a conter a sinistralidade.

Atestados do app valem para a empresa?+

Sim. Assinados digitalmente por médicos com CRM ativo, conforme a Resolução CFM 2.314/2022, com validade nacional. A emissão é sempre a critério clínico do médico.

Funciona para equipes em campo, turnos e várias cidades?+

Sim. Atendimento pelo app, 24 horas, em qualquer lugar do Brasil com internet. Não depende de rede credenciada nem de cidade.

A fiscalização já começou. A pergunta não é se a sua empresa vai cuidar disso. É se vai cuidar antes ou depois do primeiro afastamento.

Depois, o custo vem em salário pago sem trabalho, substituição, advogado e um auditor perguntando o que a empresa fez. Antes, o custo é menos que um café por dia por colaborador, com data de início e prova no PGR.

Quem decide isso hoje é você. Quem paga a conta amanhã também.

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